1.企业简介

辽宁中展文化国际旅行社有限公司成立于2020年12月，是经沈阳市文旅局批准，沈阳市工商行政管理局注册登记成立的崭新旅游企业。公司以雄厚资金为依托，以行业领先经营理念为导向、以专业的管理团队为根本、以经验为服务根基，为广大旅游爱好者提供优质旅行服务，中展文化旅行社必将成为辽沈旅游业界一支新势力。

我们立志让让相同兴趣爱好的人一同出游，志同道合，游趣大增；

我们立志让相同年龄段的人一同出游，张弛有度，舒适开心。

我们立志让我们提供的差异化服务能最大限度的满足您的需求，而不是所有人的旅行需求。

我们致力于使旅行回归本质，简单，纯净。

我们擅长在亲子旅行、 研学旅行 、商务旅行、 呼朋唤友邻里行等特定人群领域提供定制服务。

我们团队年轻有活力 有想法，有干劲 ，有创新。

愿意与我们一起为旅游事业而奋斗的你，欢迎加入！

2.招聘职位要求、人数

（1）营销总监 1 人 

a)薪资待遇

月薪0.8-1万 

b)职位描述

负责公司销售团队的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

分析新的和原有销售渠道的市场潜力、销售数据和费用； 

关注于维护和提高公司市场竞争力； 

负责行业内的国家政策分析及市场信息、竞争对手信息的收集与分析

c)任职要求

有5年以上的销售管理经验3年以上相关旅行社行业公司销售总监（经理）工作背景；

有一定的客户资源，熟悉旅行社同业、直营、线上渠道的销售模式；

优秀的沟通技巧，以及洞察和管理的能力； 

出色的提案能力及良好的协调能力，能够承受较大的工作压力；

具备出色的沟通能力、流程控制能力、文字表达能力及团队领导能力； 

诚信、负责、有团队精神； 

对企业文化有很强的认同感；

熟练使用办公软件，World、Excel等；

（2）操作总监1人

a)薪资待遇

月薪0.8-1万

b)职位描述

制定年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标；

在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策，包括旅游产品的设计，销售战略的规划；

根据公司业务发展战略及旅行社的经营目标，提供经营决策分析和支持；

制定、审核旅行社的各项经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；

负责管理旅行社相关人员的业务技能及职业素养，提供专业的辅导与训练，并监督和考核其工作质量及业绩，建立旅行社的高素质管理团队。

c)任职要求

有5年以上国际旅行社操作管理经验3年以上操作总监（经理）工作背景；

熟练掌握国际某区域或国内旅游资源，实际操作运营线路3条以上。

有一定的客户资源，熟悉旅行社同业、直营、线上渠道的销售模式；

善于学习，优秀的沟通技巧，以及洞察和管理的能力； 

出色的提案能力及良好的协调能力，能够承受较大的工作压力；

具备出色的沟通能力、流程控制能力、文字表达能力及团队领导能力； 

诚信、负责、有团队精神； 

对企业文化有很强的认同感；

熟练使用办公软件，World、Excel等；

（3）研学导师（计调）2人

a)薪资待遇

月薪0.3-0.6万 

b)职位描述研学计调

希望你熟练掌握计调操作的流程规范，有较为丰富的操作经验。因为你将主要做社会大课堂，研学计调、国内研学操作。

希望你拥有超强的耐心和细心，因为超繁杂的细节工作，需要你安排的井井有条。

希望你有超强的责任感，有教育情怀，因为你将以服务学校和学生为工作重心，同时自己也热爱学习。

希望你不求“安稳”，敢于挑战，抗压力强。

c)任职要求 

大专或以上学历，可接收应届生；

反应灵敏、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力；

熟练使用办公软件，World、Excel等；

形象气质好，服务意识强，有导游证者、研学导师证优先。

（4）、旅游顾问8人(直营4人 渠道4人)

a)薪资待遇

月薪0.3-0.8万

d)职位描述

主动开拓市场，积极服务客户咨询，推荐适合旅游产品，为客户提供专业的旅游服务；

定期与潜在客户、会员进行电话、微信回访，了解客户意向，维护客户关系；

了解区域内行业动态，及时反馈市场信息；

参加公司组织的各项宣传、推广活动，拓展销售渠道，开发新客户； 

完成公司下达的各项业务指标。

e)任职要求

大学专科以上学历（旅游管理、市场营销、销售等相关专业）； 

年龄25-35岁； 

形象气质好，具有出色的语言表达能力和沟通能力，善于与别人交流，待人热情 , 具备较强的服务他人的意识； 

工作认真负责，敬业精神强，工作效率高，逻辑性强； 

具有开拓创新和团队合作精神，能承受较大的工作压力； 

有良好的人际关系，具有一定的电脑操作水平； 

一年以上销售类工作经验，有固定客户者优先考虑。

（5）平面设计

a)薪资待遇

月薪0.5-0.8万

b)职位描述

按照要求进行相关设计工作，包括但不限于主视觉、H5、海报、官网、店内物料等内容的创意设计和执行；

能驾驭多种风格，根据品牌传播需求，提出原创设计方案；

紧跟设计流行趋势，在创意中敢于突破与尝试，做出有创造性的旅游设计作品。

定期开展市场调研；

c)职位要求

美术、设计等相关专业大专或以上学历；

创意能力强，具有视觉创作经验和扎实的美术功底；

有较快的执行效率和抗压能力，能应对紧急的设计需求，具备良好合作的态度及团队精神；   

有旅行、地产等知名品牌服务经验优先；

有手绘基础，可以承担一定的插画工作。有想法，可以提供富有创意的解决方案，为文案加分。设计风格有冲击力有表现力，并可以衍生多种不同风格。有品味的审美能力。

请附作品

（6）抖音运营

a)薪资待遇

月薪0.8-1万 

b)【岗位职责】

抖音、快手等短视频内容运营

2构建新媒体视频类矩阵

3视频直播工作

c)【任职要求】

本科学历，编导、新闻传播等相关专业优先；

掌握运营规则，有从0到1的运营能力与经验；

热爱社交媒体，大型平台联合举办过线上活动优先；

有旅行社类平台运营经验者优先。

（7）微信运营

b)薪资待遇

月薪0.5-0.8万 

c)职位描述

负责公司微信后台的操作管理和产品信息的发布；

负责微信公众号运营推广，负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护；根据公司制定的内容方向发布各种吸引力微信内容；

提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结；

深度了解互联网，尤其是微信的特点及资源，有效运用相关资源；

负责传播计划的执行，能够与公司其它部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程；

在微信上进行营销，抓住潜在客户，跟踪并达成公司的目标；

负责微信运营及监控，对微信运营结果、数据负责。

d)任职要求：

有微信平台运营操作1年以上工作经验的，有微信微商公众平台1年以上运作经验；

美术、设计或者相关专业；能熟练使用Photoshop、illustrator，Dreamweaver等相关设计软件，最少精通其中一款软件；

具有较强的审美能力和深厚的美术功底基础。工作效率高，具备时尚设计观，能主动收集时尚元素。 

组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作。 具备独立策划、撰写、编辑能力，较好的文笔和文字功底。

工作细致耐心，勤奋敬业，有较强的团队合作精神。

(8)出纳

a)薪资待遇 3-5k

b)职位描述

年龄22—30岁，身体健康，为人正直

相关专业毕业

有财务初级职称

了解熟悉基本财务知识，懂管家婆系统操作优先考虑

熟悉办公软件，下单制表，上网查询资料，收发传真等

c)任职要求

对公司支出入账进行登记

开发票购买发票

库存管理登记、盘点

协助财务主管处理相关财务工作

领导交代的其它事情处理等

（9）办公室内勤

a)薪资待遇   3k-5k

b)职位描述

负责办公室及其他销售部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

负责各类销售数据的统计管理；

协助销售人员做好客户维护及其他销售内务工作；

办公室日常工作运转协助工作（如打印机、复印机的使用、电脑、投影的播放等）

完成领导交办的其他事项。

c）任职资格：

大专及以上学历，最好熟练电脑，1年以上助理工作经验者优先；

熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件；（会PS优先考虑）

有较强的语言表达能力、沟通能力和写作能力；

较强的执行力，以目标为导向的工作态度，能适应快节奏的工作环境。

3、广告（平面、H5、文字、图片）设计

广告图片的设计可以由陈曦总负责，支付费用

4、发布平台

智联招聘

微信朋友圈

5、面试时间安排

12月25日前发布招聘信息于各平台

视简历投放品质及数量安排初次统一面试时间，预计12月30日

6、员工福利

● 五险：为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

● 公积金：为每位员工缴纳公积金；

● 带薪休假，享受国家规定的各类带薪休假；

● 周双休：执行双休政策，因旅游行业服务特性，会安排周末轮值

● 员工活动：年会表彰，年度旅游，定期聚餐等活动；

● 员工生日公司赠送专属生日惊喜；

● 完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台。

●体检：年度体检安排

●节假日礼品福利：元旦 春节 中秋 国庆 四节礼